| Tablica ogłoszeń
Urzędu Gminy | | |
| |
| STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ |
Odsłon - 467 (0.045 %)
 Informacje do druku
Załącznik Nr 1
do uchwały Nr XII/127/2004
Rady Gminy Sulęczyno
z dnia 03 czerwca 2004 roku
========================================================
S T A T U T
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Sulęczynie
Rozdział I
Postanowienie ogólne
§ 1
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sulęczynie, zwany dalej Ośrodkiem jest jednostką organizacyjną Gminy Sulęczyno, którego istnienie usankcjonowała Uchwała Nr XI/40/90 Gminnej Rady Narodowej w Sulęczynie z dnia 1 marca 1990 roku w sprawie utworzenia Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sulęczynie.
§ 2
Siedzibą Ośrodka jest Urząd Gminy w Sulęczynie, ul. Kaszubska 26.
§ 3
Obszarem działania Ośrodka jest Gmina Sulęczyno.
§ 4
Bieżący nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Wójt Gminy Sulęczyno.
Rozdział II
Zadania Ośrodka
§ 5
1 - Ośrodek realizuje zadania własne o charakterze obowiązkowym i zadania zlecone z zakresu pomocy społecznej, określone w ustawie o pomocy społecznej, polegające w szczególności na:
1) rozpoznawaniu i ocenie potrzeb osób i rodzin, które trwale lub przejściowo znalazły się w trudnej sytuacji życiowej i wymagają interwencji socjalnej,
2) udzielaniu rodzinom i osobom pomocy w celu zaspokojenia podstawowych potrzeb, w tym organizacji usług domowych i usług opiekuńczych,
3) organizowaniu funkcjonowania pomocy społecznej w Gminie z uwzględnieniem infrastruktury społecznej w tym pomocy środowiskowej w formie dziennego oddziału środowiskowego i świetlicy socjoterapeutycznej we współdziałaniu z Domem Pomocy Społecznej w Kobysewie,
4) współpracy na zasadzie partnerstwa z działającymi na terenie Gminy, organizacjami społecznymi i pozarządowymi, Kościołem Katolickim, innymi kościołami, związkami wyznaniowymi oraz osobami fizycznymi i prawnymi,
5) przyznawaniu i wypłacaniu przewidzianych ustawą świadczeń ,
6) opracowaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka,
7) realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej bądź innych ustaw, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin po zapewnieniu odpowiednich
środków,
2. - Oprócz zadań wyszczególnionych w pkt 1 Ośrodek realizuje świadczenia rodzinne.
3. - Ośrodek realizuje zadania o których mowa w § 5 pkt 1 zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej oraz ustaleniami i zaleceniami przekazanymi w tych sprawach odpowiednio przez organy Gminy oraz Wojewodę Pomorskiego -Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego.
§ 6
Działalność Ośrodka finansowana jest ze środków budżetu Gminy na podstawie planu rzeczowo- finansowego uchwalonego przez Radę gminy oraz ze środków przekazywanych przez Wojewodę na realizację zadań zleconych.
Rozdział III
Organizacja Ośrodka
§ 7
1. Ośrodkiem kieruje kierownik i reprezentuje go na zewnątrz.
2. Kierownika zatrudnia i zwalnia Wójt Gminy.
3. Bezpośrednim zwierzchnikiem służbowym Kierownika jest Wójt Gminy. Zakres czynności i odpowiedzialności Kierownika Ośrodka ustala Wójt Gminy.
4. Kierownikowi podlegają pracownicy Ośrodka zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Zakres czynności i odpowiedzialności pracowników Ośrodka określa Kierownik.
§ 8
1. Do kompetencji Kierownika Ośrodka należy w szczególności:
1) kierowanie bieżącą pracą Ośrodka,
2) bezpośredni nadzór nad czynnościami wykonywanymi przez pracowników Ośrodka,
3) podejmowanie inicjatywy w sprawach kadrowych Ośrodka,
4) wydawanie decyzji administracyjnych w sprawach z zakresu pomocy społecznej oraz świadczeń rodzinnych zgodnie z upoważnieniami udzielonymi przez Wójta Gminy,
1. Kierownik odpowiada przed Wójtem Gminy za właściwą realizację zadań, o których mowa w ustawie o pomocy społecznej i w § 5 niniejszego statutu oraz za prawidłowe wykorzystanie powierzonych Ośrodkowi środków finansowo-rzeczowych.
2. Kierownik zapewnia terminowe i rzetelne załatwienie spraw i należyte przygotowanie wydawanych dokumentów.
3. Kierownik składa Radzie Gminy coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby z zakresu pomocy społecznej.
§ 9
Bieżącą obsługę księgową i finansowo-kasową Ośrodka zapewniają odpowiednie stanowiska pracy Urzędu Gminy.
§ 10
Pracowników Ośrodka obowiązuje regulamin pracy ustalony dla pracowników Urzędu Gminy.
Rozdział IV
Postanowienia końcowe.
§ 11
1. Statut uchwala Rada Gminy na wniosek Wójta Gminy w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów.
2. Zmiany w Statucie wprowadza się w trybie określonym w ust. 1.
|
Wstecz
W górę ekranu |
|
|
|
