Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Gmina Sulęczyno
Menu góra
Strona startowa NABÓR OGŁOSZENIA
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. obronnych i obsługi Rady Gminy - OGŁOSZENIA, menu 43, artykuł 5068 - BIP - Gmina Sulęczyno”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

OGŁOSZENIA

Nabór na stanowisko urzędnicze ds. obronnych i obsługi Rady Gminy

WÓJT GMINY SULĘCZYNO

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

obronnych i obsługi Rady Gminy

 

Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy w Sulęczynie

Ul. Kaszubska 26

83-320 Sulęczyno

 

Osoby zainteresowane powinny spełniać:

  1. Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie,
  • posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • posiada wykształcenie wyższe,
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • dwuletni staż pracy  zawodowej,
  • posiada prawo jazdy kat B.

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  • preferowane wykształcenie o kierunku bezpieczeństwo publiczne, administracja, prawo   lub  pokrewnym,
  • preferowany staż  pracy  na stanowiskach związanych z obsługą Rady Gminy,  bezpieczeństwem lub zarządzaniem kryzysowym w jednostkach samorządu terytorialnego,
  • dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole,
  • łatwość komunikowania się i przekazywania informacji,
  • biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
  • dobra organizacja pracy własnej, znajomość przepisów prawnych m in. znajomość przepisów prawnych m in. ustawy o samorządzie gminnym, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o obronie ojczyzny, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych do nich,                   
  • gotowość do wypełnienia ankiety bezpieczeństwa wewnętrznego oraz przejścia procedury uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa i pełnienia funkcji Pełnomocnika Informacji Niejawnych w urzędzie.

 

  1. Do zadań na ww. stanowisku należy m.in.:
  • Prowadzenie całokształtu spraw wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 248 z późn. zm.).
  • Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o stanie klęski żywiołowej (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 1897) z wyłączeniem spraw, które prowadzą inne stanowiska pracy w urzędzie.
  • Koordynacja i realizacja zadań wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 122 z óźn. zm.), w tym:
    1. Opracowywanie i aktualizowanie Gminnego planu zarządzania kryzysowego.
    2. Planowanie i organizowanie współdziałania w zakresie przeciwdziałania nadzwyczajnym zagrożeniom na terenie gminy.
    3. Przeprowadzenie analizy i oceny zagrożeń na terenie gminy.
  • Prowadzenie zadań wynikających z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej a w szczególności:
    1. powiadamianie, ostrzeganie i alarmowanie ludności o zagrożeniach na obszarze gminy,
    2. sporządzanie informacji o stanie przygotowań gminy do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej,
    3. prowadzenie wymaganych przepisami planów i ewidencji,
    4. wyznaczanie podmiotów ochrony ludności,
    5. koordynacja działań zmierzających do zapewnienia zasobów ochrony ludności.
  • Opracowuje plan operacyjny ochrony przed powodzią oraz czuwa nad zarządzaniem ewakuacją.
  • Realizacja działań z zakresu ochrony zdrowia jeżeli ustawy przewidują w tym zakresie zadania dla jednostek samorządu terytorialnego.
  • Realizacja zadań związanych z ochroną pamięci walk i męczeństwa. Prowadzenie spraw dot. cmentarzy gminnych.
  • Prowadzenie spraw związanych z obsługą Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
  • Zapewnienie obsługi administracyjnej Rady Gminy i jej komisji oraz prowadzenie spraw kancelaryjno – technicznych, a w szczególności:
    1. kompletowanie we współpracy z referatami oraz samodzielnymi stanowiskami pracy materiałów dotyczących projektów uchwał Rady i jej komisji, oraz innych materiałów na posiedzenia i obrady tych organów,
    2. przechowywanie uchwał podejmowanych przez organy gminy,
    3. przekazywanie korespondencji do i od Rady, jej komisji oraz poszczególnych radnych,
    4. przygotowywanie materiałów do projektów planów pracy Rady i jej komisji,
    5. podejmowanie czynności organizacyjnych związanych z przeprowadzaniem sesji, zebrań posiedzeń i spotkań Rady i jej komisji,
    6. protokołowanie sesji, posiedzeń, zebrań i spotkań radnych,
    7. prowadzenie na nośnikach – papierowym i elektronicznym – rejestru uchwał, zarządzeń i innych postanowień Rady i jej komisji wraz z ich treścią,
    8. prowadzenie rejestru wniosków, zapytań i interpelacji składanych przez radnych oraz nadzór nad ich realizacją,
    9. przekazywanie podjętych uchwał do wojewody (do Wydziału Kontroli i Nadzoru oraz do publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa Pomorskiego) jak również na merytoryczne stanowiska pracy do realizacji,
    10. organizowanie szkoleń radnych,
  • Prowadzenie spraw powierzonych pełnomocnikowi zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnej (po uzyskaniu poświadczenia bezpieczeństwa).
  • Wytwarzanie, przetwarzanie, przekazywanie i przechowywanie dokumentów stanowiących tajemnicę państwową i służbową.
  • Prowadzenie spraw w zakresie zapewnienia biletów na dowóz dzieci do szkół.    
  1. Warunki pracy na powyższym stanowisku:
    1. a) praca na piętrze w budynku bez windy,
    2. b) praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, system czasu pracy równoważny,
    3. c) praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
    4. d) kontakty z klientami bezpośrednie/ telefoniczne/w terenie
    5. e) wynagrodzenie: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 28.10.2021 r. (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1638 ze zm.) i Regulaminem wynagradzania pracowników w Urzędzie Gminy w Sulęczynie, 
  1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Sulęczynie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu grudniu   był niższy niż 6 %.
  1. Wymagane dokumenty:
  2. list motywacyjny,
  3. życiorys - CV,
  4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  5. kserokopie świadectw pracy,
  6. kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje,
  7. oświadczenia zgodnie z załącznikiem do niniejszego ogłoszenia,

 

Dokumenty aplikacyjne, składane przez osoby ubiegające się o zatrudnienie, mogą być składane wyłącznie w formie pisemnej za pomocą: poczty tradycyjnej na adres Urzędu Gminy w Sulęczynie, ul. Kaszubska 26, 83-320 Sulęczyno (liczy się data    i godzina wpływu aplikacji do sekretariatu Urzędu), za pomocą środków komunikacji elektronicznej za pośrednictwem               e-Doręczenia w postaci pisma ogólnego podpisanego podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym oraz za pomocą poczty elektronicznej w postaci załączników w formacie PDF podpisanych podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym na adres: sekretariat@suleczyno.pl  w terminie do godz. 11°°, dnia 09.02.2026 r.,  z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. obronnych i obsługi Rady Gminy

 

INFORMACJE DODATKOWE:

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (https://suleczyno.biuletyn.net) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Sulęczynie.

 

 

Metryka

sporządzono
2026-01-26 przez Kaczyńska Astrida
udostępniono
2026-01-26 11:40 przez Kaczyńska Astrida
zmodyfikowano
2026-01-26 11:47 przez Kaczyńska Astrida
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
1218
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.