Archiwum BIPStrona glowna SSDIP
  Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Sulęczyno.
 

Tablica ogłoszeń
Urzędu Gminy

 »  Ogłoszenia i Obwieszczenia
 »  Podatki i opłaty lokalne
 »  Przetargi
 »  Nieruchomości
 »  Informacje nieudostępnione
 »  Kontrole
 »  Nabór pracowników

Moja sprawa

 »  Jak załatwić sprawę
 »  Gdzie złożyć podanie, wniosek, formularz
 »  Druki i formularze do pobrania

Urząd Gminy

 »  Kierownictwo Urzędu
 »  Referaty
 »  Oświadczenia majątkowe

Prawo lokalne

 »  Statuty
 »  Regulaminy
 »  Zarządzenia Wójta
 »  Strategia rozwoju
 »  Studium Gminy
 »  Miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego
 »  Zbiór Akt Prawa Miejscowego

Finanse

 »  Budżet Gminy
 »  Majątek Gminy

Rada Gminy

 »  Skład Rady
 »  Protokoły z posiedzeń
 »  Uchwały Rady
 »  Sprawozdania
 »  Komisje Rady
 »  Oświadczenia majątkowe

Serwis

 »  Strona główna
 »  Archiwumi
 »  Rejestr zmian
 »  Redakcja Biuletynu
 »  Instrukcja obsługi
 »  Statystyki
E lektroniczna skrzynka podawcza
 »  Monitor Polski
 »  Dziennik Ustaw
 »  Dziennik Urzędowy województwa pomorskiego

Zarządzenie Nr 76/2008 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 20 października 2008 roku
w sprawie zmiany Regulamin Pracy Urzędu Gminy w Sulęczynie

Odsłon - 91 (0.008 %)

Informacje do drukuInformacje do druku
Data publikacji: 24.10.2008  
Zarządzenie Nr 76/2008
Wójta  Gminy  Sulęczyno
z dnia 20 października 2008 roku,


zmieniające  Regulamin Pracy  Urzędu Gminy w Sulęczynie.
Na podstawie art. 104¹ i art. 104²  kodeksu pracy zarządzam,  co następuje:

§ 1
W regulaminie Pracy Urzędu Gminy w Sulęczynie wprowadza się następujące zmiany:

1) Rozdział VII otrzymuje brzmienie:
        „ VII. Czas pracy.
§ 12
  1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez bezpośredniego przełożonego do wykonywania pracy.
  2. Czas pracy powinien w pełni być wykorzystywany na pracę zawodową.
  3. Pracownik powinien stawić się do pracy z takim wyprzedzeniem, aby o godzinie określonej w niniejszym regulaminie  jako godzina rozpoczęcia pracy znajdować  się na stanowisku pracy.
  4. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na  tydzień w pięciodniowym tygodniu pracy.
  5. Dniami wolnymi od pracy z tytułu rozkładu czasu pracy w pięciodniowym  tygodniu są soboty.
    Nie dotyczy to pracowników objętych systemem równoważnego czasu pracy, o  którym mowa w  ust. 8.
  6. W Urzędzie obowiązuje następujący rozkład czasu pracy :
            od poniedziałku do piątku w godzinach 7³º do 15³º  z zastrzeżeniem ust.8.
  7. Okres rozliczeniowy  wynosi  jeden miesiąc
  8. Pracowników  KLUBU PRACY I KAWIARENKI INTERNETOWEJ  obowiązuje system  równoważnego czasu pracy, w którym dopuszczalne jest wydłużenie dobowego  czasu pracy do 12 godzin na dobę.
    Szczegółowy  harmonogram czasu pracy poszczególnych pracowników na dany  miesiąc jest im przedkładany do 25-go dnia miesiąca poprzedniego.”
2) w ust. 2 w § 2 dodaje się pkt 9 w brzmieniu :
  1. pełnić dyżury w zakresie otwierania pomieszczeń urzędu przed godzinami  urzędowania według harmonogramu ustalonego odrębnym zarządzeniem Wójta.

§ 2
Zobowiązuje wszystkich pracowników do niezwłocznego zapoznania się w z treścią
niniejszego zarządzenia i potwierdzenia tego faktu własnoręcznym  podpisem.


§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od daty zapoznania się z jego treścią przez wszystkich pracowników.



 

Wstecz
W górę ekranu





Tworzenie strony: 0.210 sekund