| Tablica ogłoszeń
Urzędu Gminy | | |
| |
Zarządzenie Nr 45/2013 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 30 lipca 2013 roku
w sprawie zmieniające zarządzenie Nr 52/2012 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Sulęczyno oraz zarządzenie Nr 51/2012 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sulęczyno |
Odsłon - 18 (0.001 %)
 Informacje do druku
ZARZĄDZENIE Nr 45/2013
Wójta Gminy Sulęczyno
z dnia 30 lipca 2013 roku
zmieniające zarządzenie Nr 52/2012 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Sulęczyno oraz zarządzenie Nr 51/2012 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sulęczyno
Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) oraz art.39 ust.1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz.1458 z późn. zm.) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50 poz.398 z późn. zm.)
zarządzam, co następuje:
§ 1
1. W Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy Sulęczyno nadanym Zarządzeniem
Nr 52/2012 z dnia 13 lipca 2012r. stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 52/2012
Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie ustalenia Regulaminu
Organizacyjnego Urzędu Gminy Sulęczyno wprowadzam następujące zmiany:
1) w § 5 ust.1 pkt.21 wyrazy :
„pomoc administracyjna - 2 i ¼ etatu”
zastępuje się wyrazami :
„pomoc administracyjna - 4 ¼ etatu”
2) po § 15 dodaje się § 15a o treści :
Na stanowisku pomoc administracyjna w referacie finansowym prowadzone są
sprawy :
1.Prowadzenie ewidencji opłat za odpady komunalne i ich bieżąca aktualizacja w systemie
informatycznym /GOK+/ i papierowym.
2.Prowadzenie wymaganych rejestrów przypisów i odpisów z tyt. opłat za odpady
komunalne w tym
- przyjmowanie deklaracji (wniosków ) oraz wydawanie decyzji i postanowień ,
- sporządzanie informacji , wykazów i zestawień z prowadzonej ewidencji odpadów
komunalnych,
- prowadzenie korespondencji w sprawach opłat za odpady komunalne,
- przygotowywanie projektów uchwał z zakresu opłat za odpady komunalne,
- sporządzanie planów dochodów wraz z sprawozdawczością .
3. Przy oznaczaniu akt na stanowisku należy stosować symbol „F0”.
3) po § 15a dodaje się § 15b o treści :
Na stanowisku pomoc administracyjna w referacie finansowym prowadzone są
sprawy :
1) Prowadzenie urządzeń księgowo – ewidencyjnych dla zobowiązań (w tym obsługa elektroniczna programu WIP +) z tytułu wpływu opłat za odpady komunalne .
2) Postępowanie egzekucyjne w stosunku do zalegających w w/w zobowiązaniach.
3) Przygotowywanie danych do sprawozdawczości ( wykazy, zestawienia, informacje)
4) Przy oznaczaniu akt na stanowisku należy stosować symbol „FŚ”.
4) w § 18 skreśla się w zdaniu pierwszym wyrazy „ i BIP Gminy” oraz pkt.8.
5) w § 28 dodaje się wyrazy :
-wstępna weryfikacja pod względem formalnym i prawnym wniosków oraz ich rejestracja,
-przygotowanie zawiadomień o wszczęciu postępowania,
-przygotowywanie zaświadczeń,
-sporządzanie wypisów i wyrysów z miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego.
§ 2
1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sulęczyno stanowiącym
załącznik do zarządzenia Nr 51/2012 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 13 lipca 2012r. w
sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sulęczyno
z dnia 13 lipca 2012r. wprowadzam następujące zmiany:
1) § 5 w II.Tabeli –Stanowiska, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie
umowy o pracę w części 1 „Kierownicze stanowiska urzędnicze” zmieniam pkt.1 na treść „ kategoria zaszeregowania od XVII do XX” ..
2) § 5 w II.Tabeli –Stanowiska, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie
umowy o pracę w części 3. „Stanowiska pomocnicze i obsługi” zmieniam pkt.4 na treść „ kategoria zaszeregowania od III do XVI” oraz pkt.6 na treść „ kategoria zaszeregowania od VIII do XII” .
3) § 8 pkt.5 otrzymuje brzmienie ” Premia może być przyznana w wysokości do 100% wynagrodzenia zasadniczego pracownika.”
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
|
Wstecz
W górę ekranu |
|
|
|
