| Tablica ogłoszeń Urzędu Gminy | | |
| |
Zarządzenie Nr 106/2014 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 8 października 2014 roku w sprawie mieniające Zarządzenie Nr 52/2012 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sulęczyno
|
Odsłon - 27 (0.002 %)
Informacje do druku
ZARZĄDZENIE Nr 106/2014
Wójta Gminy Sulęczyno
z dnia 08 października 2014 roku
zmieniające Zarządzenie Nr 52/2012 Wójta Gminy Sulęczyna z dnia 13 lipca 2012r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sulęczyno
Na podstawie : art.11a ust.1pkt.2 i art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j.Dz. U. z 2013, poz. 594 z późn. zm.) oraz art. 39 ust.1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j.Dz. U. z 2014 poz. 1202 z późn. zm.) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz.U. z 2013r. poz. 1050 z późn. zm.) ,
zarządzam, co następuje:
§ 1
1. W Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sulęczyno stanowiącym
załącznik do zarządzenia Nr 51/2012 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 13 lipca 2012r.
w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sulęczyno
z dnia 13 lipca 2012r. wprowadzam następujące zmiany:
1) § 5 w II. Tabeli – Stanowiska, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie
umowy o pracę w części 1 „Kierownicze stanowiska urzędnicze” zmieniam w pkt.2 w kolumnie - kategoria zaszeregowania : wyrazy: „od XVI do XVIII” zastępuje się wyrazami „od XVI do XX” .
2) § 5 w II. Tabeli – Stanowiska, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie
umowy o pracę w części 2. „Stanowiska urzędnicze” zmieniam w pkt.5 w kolumnie - kategoria zaszeregowania : wyrazy od X do XV”
zastępuje się wyrazami od X do XVI” .
2.Wprowadzone zmiany mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 01 września 2014r.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, poprzez wyłożenie w komórce kadrowej.
|
Wstecz W górę ekranu |
|
|
|