Archiwum BIPStrona glowna SSDIP
  Biuletyn Informacji Publicznej Gminy Sulęczyno.
 

Tablica ogłoszeń
Urzędu Gminy

 »  Ogłoszenia i Obwieszczenia
 »  Podatki i opłaty lokalne
 »  Przetargi
 »  Nieruchomości
 »  Informacje nieudostępnione
 »  Kontrole
 »  Nabór pracowników

Moja sprawa

 »  Jak załatwić sprawę
 »  Gdzie złożyć podanie, wniosek, formularz
 »  Druki i formularze do pobrania

Urząd Gminy

 »  Kierownictwo Urzędu
 »  Referaty
 »  Oświadczenia majątkowe

Prawo lokalne

 »  Statuty
 »  Regulaminy
 »  Zarządzenia Wójta
 »  Strategia rozwoju
 »  Studium Gminy
 »  Miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego
 »  Zbiór Akt Prawa Miejscowego

Finanse

 »  Budżet Gminy
 »  Majątek Gminy

Rada Gminy

 »  Skład Rady
 »  Protokoły z posiedzeń
 »  Uchwały Rady
 »  Sprawozdania
 »  Komisje Rady
 »  Oświadczenia majątkowe

Serwis

 »  Strona główna
 »  Archiwumi
 »  Rejestr zmian
 »  Redakcja Biuletynu
 »  Instrukcja obsługi
 »  Statystyki
E lektroniczna skrzynka podawcza
 »  Monitor Polski
 »  Dziennik Ustaw
 »  Dziennik Urzędowy województwa pomorskiego

Zarządzenie Nr 131/2014 Wójta Gminy Sulęczyno z dnia 17 grudnia 2014 roku
w sprawie odwołania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Sulęczynie

Odsłon - 40 (0.003 %)

Informacje do drukuInformacje do druku
Data publikacji: 31.12.2014  
ZARZĄDZENIE Nr 131/2014
Wójta Gminy Sulęczyno
z dnia 17 grudnia 2014 roku

w sprawie odwołania Dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Sulęczynie


Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 08 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( t. j. Dz. U. z 2013r. poz.594 z późn. zm.), art.15 ust.1 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (t.j. Dz. U. z 2012r. poz.406 z późn. zm.) oraz art.70 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz.94 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:


§ 1

Odwołuję Pana Ireneusza Korda ze stanowiska dyrektora Gminnego Ośrodka Kultury w Sulęczynie z dniem 31 grudnia 2014 r.
§ 2

Odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem stosunku pracy, z tym, że jego rozwiązanie nastąpi po upływie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, ze skutkiem na dzień 31 marca 2015r.
§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania .
 

Wstecz
W górę ekranu





Tworzenie strony: 0.214 sekund